Novedades Seguridad Social

Durante el verano se han producido una serie de publicaciones en el Boletín Oficial del Estado, que suponen importantes novedades en materia laboral.

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social, publicó el pasado día 25 de julio en el BOE, el Real Decreto 708/2015 por el que se modifican diversos reglamentos generales en el ámbito de la Seguridad Social para la aplicación y desarrollo de la Ley 34/2014, de 26 de diciembre, de medidas en materia de liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social, y de otras disposiciones legales.

Nos parece interesante destacar los siguientes artículos modificados en el Reglamento sobre Inscripción de empresas y  y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 84/1996, de 26 de enero:

• En las solicitudes de inscripción del empresario, será necesario comunicar junto con el resto de datos que hasta la fecha se comunicaban, el código o códigos del Convenio Colectivo que afectan a los trabajadores. El objetivo es conseguir un cálculo más preciso de las cotizaciones. Las empresas ya inscritas en la Seguridad Social, tienen un plazo de 6 meses naturales siguientes al mes de la publicación en el BOE para comunicar el convenio o convenios que, en su caso, resulten aplicables a cada uno de los trabajadores.

• Otra de las grandes novedades es que se reduce el plazo de comunicación de las bajas y variaciones de datos de empresas y de los trabajadores, pasando de los seis días anteriores a los tres días naturales siguientes al del cese en el trabajo o a aquel en que la variación se produzca. La reducción del plazo se debe al uso generalizado de las nuevas tecnologías que permite la realización de estos trámites de una manera más rápida y ágil.

• Por último, destacar que los documentos relativos a las comunicaciones de altas, bajas y variaciones de los trabajadores de una empresa, o las producidas por el trabajador autónomo, deberán conservarse durante un periodo de cuatro años.

Para más información podéis preguntarnos a info@thinknnova.com o bien llamarnos al 600 493 687.